社員さん募集しております。

実際に、面接も何人かさせていただいておりますが、、、

お互い納得いく感じには、ならなくて、、、

少し、残念なポイントがあるんで、

建築関係で、

資格保有もしくは免許受験資格を保有の方

って、条件の時だけなんですけどね。。。

通常、転職時は、スキルアップ時も含めて、

少なからず、退職時にすったもんだすることがあります。

無いはずなんだけど、、、

意外とそうでもないと、、、

で、この、建築関連資格は、保有していれば、

特に問題にならなくもなく、、、

どういうこ？って、いうと、

実務経験を証明してもらわないといけなくて、

例えば、2級の資格を持っていたとして、

＊大卒であれば、２級を直接受験できたりするからいいんですけど、、、

資格取得後３～７年とかの経験年数を証明してもらわないといけない。。。

そう、退社した会社に出向いて、

証明をしてもらわないといけないので、

穏便に、退社するのがベストなんです。。。

合理的な理由がないと、証明してもらうしかないんで、、、

そう、僕が以前在籍した会社でも何人か、

建築関連資格の証明をしております。。。

こと、設計については、管理建築士さん

という立場で、証明をしておりました。

なんで、、、

転職する際に大事なのは、

受験資格を証明してもらわないと不都合な生じる場合があるので、

穏便に卒業すること、、、、

もしくは、一度でも関連資格を受験していて、

再受験の際に、再度証明をしてもらわなくても良いという条件

が整っていれば、

免許受験資格をもっていても、

転職時に、今回ダメでしたけど、次回合格しますと

胸張って言えるので、

まずは、受験資格を整備してからの転職をお勧めします。

だってねぇ～

前の会社の勤務内容を証明なんて、できないですよね。。。

ということで、

募集要領に資格保持者・免許受験資格ありって方は、

冷静に、はんだすることをお勧めします。。。

何はともあれ、

資格が生きる建築関連職種なので、

足元の確認して、ぜひ応募してみてください。。。

資格は、身を助けると思って、いろんな資格取得してます。

弊社への応募もお待ちしております。

給与と時間のバランスって、本当、難しいんですよ。。。

僕は、経営側にいたんで、子供たちとの時間なかなか取れなくて、、、

良い子に育ってくれたので、助かっていますけど、、、

たまたまなんでしょうね。。。

ということで、

転職時には、冷静に、スキル・資格をチェックした方が

良いですよって、

お話でした。。。

んでは、

バイチャ！

なんか、令和４年の年末もバタバタで行きそうです。